假晒撹グル`プは、2022定業よりスタ`トした〆嶄豚U嗷鮫2024゛Be a Trailblazer゛〇において、肝の100定も､鯡畊しAけるためのサステナブルなU啝Pの@A晒をげ、サステナビリティを嶷したU咾鰡Mめています。このたび、ステ`クホルダ`の峻さまに輝芙グル`プのサステナビリティの函りMみについて尖盾を侮めていただくために、3指朕となるサステナビリティh苧氏を_岸します。
h苧古勣は參和のとおりです。
1. サステナビリティとGreen/Digital/People
弊順議に寄きなh廠篁が軟きている嶄、輝芙グル`プは、謹來と筝鐐Δ鮖遒し、竃への薬蕕鰡Mめています。宥しが是yなr旗だからこそ、圻泣に羨ち卦り、ぶれることなく、グル`プミッションである仝弊順の繁びとの ＾いのち￣ と ＾くらし￣ に廖垢垢襪海箸鰈掲鵑靴泙后
嶄でも、仝隔A辛嬬な芙氏への恒廖后験崗A議な巷望ﾏ鯢蓮垢箸い2つのサステナビリティの挫儉桟の弖箔はU咾鮟める貧での庠です。蒙に、並匍慌宥の児徒としての、＾赫姻艶艶稼￣、＾禽庄乙庄岳温鉛￣、＾永艶看沿鉛艶￣、＾涙侘彿恢の恷寄試喘￣が嶷勣であり、書指は＾赫姻艶艶稼￣と＾永艶看沿鉛艶￣についてごh苧します。─斡拆渦犠嘘找恒堯院◆偉湮臨焚￣岑夏は倖艶のh苧氏でh苧gみ☆1
2. Green グリ`ントランスフォ`メ`ション
＾赫姻艶艶稼￣の嶄伉仁籾である欹箒では、さまざまな繍栖シナリオが覿┐気譴泙垢、卞佩リスクや麗尖議リスクを議鳩に覿┐靴謄灰鵐肇踪`ルしていくこと、また、欹箒の産才や癖鬉砲いて字氏を需竃して持自議に資誼していくことが嶷勣です。
リスクにvしては、輝芙グル`プの並匍試強から岷俊電竃される赫堰赫の受が及匯の仁籾であり、2030定に2013定業曳30ヒ塢呂力受、また2050定にカ`ボンニュ`トラルの器撹を朕峺した函り怏みをエネルギ`の詰命殆晒や醐仟プロセスの蝕kなどにより序めています。また、u瞳阿粒勹甞凖迭楚であるカ`ボンフットプリントの麻協のシステム晒も容序しています。
C氏にvしては、輝芙グル`プの撹Lを尋する並Iとして嶄豚U嗷鮫で協めた＾10のGrowth GearsGG10￣に廣薦していくこととしており、欹咾任C氏のQ泣からもeO議に並IC氏を彌えていきます。醤悶議には、偏の識爾な寄がzまれる邦殆について、室g_kをMめるとともに、芙氏g廾に駅勣なバリュ`チェ`ンでのfIにYするイニシアチブにも歌鮫し、2025定での並I晒を朕峺しています。また、バイオエタノ`ルからの児A圻創竃の室g_kにも函りMんでおり、g喘晒を朕峺していきます。
赫堰赫受では、輝芙グル`プの並匍試強に岷俊vわる電竃だけでなく、バリュ`チェ`ンの貧送から和送までのト`タルでの電竃受も嶷勣です。輝芙グル`プではバリュ`チェ`ン畠悶での桟廠減塞の詰受に篠嚥する仝桟廠恒徘u瞳々を工公することで、弊の嶄畠悶の赫堰赫受に恒廚靴討いたいと深えています。
3. People 仝繁々のトランスフォ`メ`ション
輝芙グル`プは幹匍參栖100定、並匍ポ`トフォリオを筝錣靴覆ら撹海をg屬靴討ました。書朔も篁する芙氏仁籾への薬蕕鮠Aけ、サステナブルな撹海をg屬垢襪燭瓩砲蓮繁夏が掲械に嶷勣であると深えています。繁夏藺圓琳としているのが仝嶮附撹海々と仝慌幹薦々です。そして、悪永鴛として互業壇岼販凋宀方、撹海佩強峺炎、謹な繁夏試埔峺炎をげ、函り怏みの森を鳩範しつつ、さまざまな仏貨を序めています。
互業壇岼については、仟並匍幹竃?並匍膿晒に恒廚垢襯廛蹈侫Д奪轡腑淵詒鵬討して癖俳なI囑を佩い、@A議に圄撹する崙業を譜崔し、塰喘しています。互業壇岼の販凋糟囃は耕協晒させず、並匍桟廠や藺圓篁も需協めながら、按蠅亮岷しを佩っています。
また、撹海佩強はエンゲ`ジメント鯢亙貨仝悪皆粥┿鄙Δ罰紐ぅ▲札好瓮鵐硲々を宥じてモニタリングしています。倖繁と怏岶の彜蓑を辛篇晒し、永禽遺粥を指し、エンゲ`ジメントや薬?撹海佩強の紗を鳩範するための函り怏みです。岼魁桟廠やエンゲ`ジメントの辛篇晒にとどまらず、それらがg縞に撹海佩強に潤びついているか@A議に編^しています。
謹來のQ泣では、今翌繁夏の試喘を持自議に序めており、仇囃蒙來に栽わせた繁並サポ`ト悶崙を更廏し、肝弊旗リ`ダ`の圄撹、グル`プ孤何への鞠喘を容序しています。
4. リスクマネジメント
弊の嶄の桟廠が寄きく篁していく嶄、並匍試強を佩う貧でのリスクは鹸j晒し、仟たなリスクも伏じています。そこで愔瓦硫臣砥瓩篁嬬已を嶄伉としたリスクマネジメントに紗え、グル`プ畠悶でリスクを県遨し、マネジメントしていく悶崙を仟たに譜協しました。サステナブルな芙氏への恒廚墨鬚韻浸自議な並匍婢蝕を佩う匯圭で、議鳩にリスクマネジメントを佩い、巷望､力鯢呂蹐辰討います。
參貧